Chouette, WRI se féminise enfin (un peu) ...

WRInaute passionné
Non mon entreprise n'est pas côté en Bourse, cependant je suis bien doté de bourses... oups je m'égare.

Et non, je ne mettrai jamais mon entreprise en bourse, suis trop économe pour faire cette connerie. Je préfère rester discret et tout garder pour moi :) (et pour ma future femme évidemment ;))
 
WRInaute passionné
J'ai lu la page 1 et la page 7 uniquement. Je pense qu'entre ces deux pages, le topic est un peu parti en <mode parité>appareil génital </mode parité>.

Ah la la dès que ca parle de fille, les wrinautes se déchaînent... =)
 
WRInaute accro
Etonnant qu'on ait pas encore eu d'avatar présentant des attributs masculins à la manière des avatars actuels de mumu ou de lolilol :mrgreen:
 
WRInaute accro
HawkEye a dit:
Etonnant qu'on ait pas encore eu d'avatar présentant des attributs masculins à la manière des avatars actuels de mumu ou de lolilol :mrgreen:

chiche .... :lol: Ca sera le premier avatar modéré sur WRI.

1m 70, 30 cm .... :lol:


.... parlait des pieds :roll:
 
WRInaute passionné
Les rumeurs les plus folles circulent au sujet de ce topic...
Que nous préparent les wri-wri-girls ?

Webrankinfo demande que vous cessiez de lui envoyer du linge sale et des chaussettes à repriser car il ne peut en aucun cas garantir les délais de nos dentellières...
'Den-te-llières !',... Oui !.... vous avez bien entendu ! Déja, certains wrinautes se montrent bien inspirés et suggèrent un concours de lingeries informatiques...
Mais à mon avis, si e-kiwi veille sur ce topic au point de n'en plus dormir depuis 3 jours, c'est qu'il sent bien que quelque chose de subversif se fomente....
Non, Audrey, comment peut-tu affirmer que e-kiwi a confondu sa boîte de somnifère et celle de [consonne]... V, [voyelle]... I, [Voyelle]... A , [consonne]... G, [consonne]... R, [voyelle]... :mrgreen:

Attention, restons vigilants... les chevaux de Troie ne sont plus des animaux 'cachés'. :wink:
PS : Cmic n'a pas été citée... et peut être ne sera-t-elle pas de trop, même si elle vient nous visiter à petite dmoze...
 
WRInaute passionné
C'est cool que WRI se féminise, ça apporte un peu de douceur dans ce monde de brute... :lol:

Content d'officialiser mon 200e post dans une thread, même si elle est sympathique, contre le machisme de toute sorte encore et toujours d'actualité.
 
Membre Honoré
Quand les femmes sont aux commandes...

Elles imposent leur style dans l'entreprise malgrès des freins comme la maternité.
Les écarts dans le travail se réduisent avec l'âge.
Même si les écoles d'ingénieurs sont loin de la parité elles sont bien présentes dans les universités et les écoles de commerce.
Un cadre sur trois est une cadre et le tiers sont dans le secteur d'activité lié aux services avec une part de diplômées plus importante.

On y apprend es petites phrases des adultes qui marquent depuis l'enfance les différences dans la vie de chaque personnes.

Il y a un passage sur le fait que la science s'interroge sur les différences de comportements.

Ensuite on arrive à comment travailler avec elles au quotidien, dans les exemples :
- Si vous dirigez des femmes
- Si votre chef est une femme

On peut voir aussi le profil de 30 top manageuses et les stars de la génération précédente à la fin de l'article.

Ils soulignent beaucoup que la seule vrai différence est la maternité ... Maintenant c'est plutôt à vous de nous dire si c'est bien le cas ? :|


Management n°131 Mai 2006
www.management.fr


Au passage "Management" du mois de Juin :
Savoir se vendre tout un art !
avec les leçons de Michel-Edouard Leclerc.

) / à
 
WRInaute impliqué
david96 a dit:
C'est cool que WRI se féminise, ça apporte un peu de douceur dans ce monde de brute... :lol:

Content d'officialiser mon 200e post dans une thread, même si elle est sympathique, contre le machisme de toute sorte encore et toujours d'actualité.

Bien parlé !
 
WRInaute accro
Madrileño a dit:
Ensuite on arrive à comment travailler avec elles au quotidien, dans les exemples :
- Si vous dirigez des femmes
- Si votre chef est une femme
arrivé à un certain niveau, la notion de "chef" (au sens ou beaucoups l'entendent malheusement encore) disparait, on ne dirige plus les hommes et les femmes, on les "entrainent" ... soit tu as suffisament de carisme pour le faire et le problème ne se pose pas, dans le cas contraire faut pas essayer de s'imposer ... donc pour moi, ce genre de débat est relève plus de résistances d'arrière garde dépassé qu'autre chose ... :wink:

Madrileño a dit:
Ils soulignent beaucoup que la seule vrai différence est la maternité ... Maintenant c'est plutôt ) vous de nous dire si c'est bien le cas ? :|
personne ne doit être irremplaçable, et l'on peut tout à fait s'organiser pour avoir un(e) adjoint(e) qui peux remplacer pendant qq mois (voire plus) ... et puis on peut tout à fait organiser les ruptures (changement d'orientation, ou de boite) en fonction de ses grossesses ... d'ailleurs les boites évoluées ont déjà intégré la maternité (indispensable à la société) dans leur organisation de travail ...
 
Membre Honoré
En fait ce sont surtout les titres mais difficile de résumé l'article sans proposer d'aller acheter et lire management. :lol:
Peut être que c'était fait exprès pour attirer l'oeil du lecteur.

Merci pour cette information Cendrillon. ;)
 
WRInaute passionné
tout s'apprend ;) ? au début on commence à bidouiller sur son logiciel, et fur et à mesure on arrive à obtenir mieux formaliser et produire ce qui nous viens à l'esprit. :)
 
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