- Pas terrible le rose pr ton activité.ma7moud a dit:J'ai modifié le thème.
spout a dit:- Pas terrible le rose pr ton activité.ma7moud a dit:J'ai modifié le thème.
- Manque quelques traductions.
- Ton "logo" est à refaire.
- Je pense que tu vas avoir des problèmes avec ce réglage de permalien, tu devrais mettre le %post_id% vu que c'est du contenu ajouté par différents utilisateurs.
- Ça manque de Custom Fields (lieu, contact, type de contrat, ...)
- Pas de version mobile ?
ma7moud a dit:J'ai modifié le thème.
Pour les offres c'est vrai que c'est du copier / coller mais c'est juste pour avoir un contenu et savoir comment il est le site on attendant que le site soit reconnu par le recruteur (je suis pas le seul à faire ça , de toute façon il faut commencer par quelques offres )
finstreet a dit:ma7moud a dit:J'ai modifié le thème.
Pour les offres c'est vrai que c'est du copier / coller mais c'est juste pour avoir un contenu et savoir comment il est le site on attendant que le site soit reconnu par le recruteur (je suis pas le seul à faire ça , de toute façon il faut commencer par quelques offres )
et donc tu as un papier écrit de Cegetel qui t'autorise à reprendre leurs offres d'emplois ?
finstreet a dit:Donc Cegetel t'as autorisé à faire un copier/coller de ses offres d'emploi ? Non mais même le bot AdSense, très peu doté d'intelligence, c'est que c'est une grosse c....
finstreet a dit:je te parle d'offre d'emplois, mais bon tu as surement pris soin de la supprimer comme tout bon pompeur qui se respecte![]()
finstreet a dit:Mais qu'est ce que tu me parles de tes adsenses. Je te dis que tu copies / colles les offres d'emplois sans l'autorisation des sociétés.
finstreet a dit:"la copie coller d'une offre d'emploi ne peut faire que du bien à la société"
Ah... voire ses annonces d'emplois diffuser à vie (parce que ne me dis pas que tu l'enleveras une fois que les sociétés auront trouvé leur collaborateur), tu trouves que c'est une bonne chose ? Tu as la vision d'une société qui fait 50 euros de CA par an. Les grosses boites veulent TOUT contrôler et accessoirement en France, l'annonce d'emploi est très contrôlée. Donc non, ca ne leur fait pas du bien
"sinon si la société râle j’enlève l'annonce."
Lol. Donc la société doit perdre du temps à vérifier si un blaireau n'a pas copié leur contenu sans leur autorisation.
"Mais sinon comment un site web peut se lancer. Il faut un contenu après une fois le site est connu j'ai plus besoin du copier coller."
Oh que oui peuchère. C'est compliqué d'envoyer 30 emails à des sociétés pour leur demander de reprendre leur offre d'emploi. Envoyer trente emails ca demanderait, il est vrai, dix fois plus de temps que de faire ton site, mais c'est pour ca que certains sites gagnent du fric, alors que d'autres pleurent pour avoir un clic. Résultat t'es obligé de faire 50 sites de bouse
ma7moud a dit:Tu penses que les sites agrégateurs d'offres d'emploi demandes aux entreprises avant de publier les offres.
ma7moud a dit:Oui j'ai envoyé des emails aux entreprises pour leurs informés que j'ai publié leurs offres d'emploi aucune n'a contesté
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